令和2年8月31日から9月30日にかけて、新潟県胎内市の北陸建設アカデミーで「第1回 建設土木多目的コース」が行われました。同アカデミーでは、建設現場で活躍中の職人さんが、訓練講師を担当しています。 代表理事である株式会社小野組の代表取締役社長小野氏の「経験や技術を次の世代へと伝えてほしい」との想いに賛同し、 集まったベテラン職人である2名の講師の方に、指導で心がけていることや工夫していることなどをインタビューしました。

　「第1回 建設土木多目的コース」の訓練修了後に就職支援として合同企業説明会が行われました。 新たに資格を取得した訓練生を採用しようと集まったのは、近隣地域の建設関連企業7社です。 今回はそのなかから、株式会社新和組と有限会社創栄建設の2社に、主な仕事内容や訓練生に期待することなどをインタビューしました。

　当社は新潟県内を始め、東京、千葉、埼玉、名古屋、仙台などの主要都市や、東南アジアを中心に海外にも進出しています。 業務内容も多岐にわたり、例えばダムや橋などの施工では鉄筋や型枠を組んでコンクリートを流す工事や、 地震などに強い建造物を建てるために特殊素材を組込む耐震工事などさまざまです。入社後はまず現場で業務全体の経験を積み、 当社の事業に対する理解を深めたあと、現場を管理する立場へとステップアップしていただきます。その段階になると、 作業をスムーズに進めるために人、材料、コストなどすべてに気を配ることが大切になります。 また、現場はいろんな職種の人が集まる場なので協調性も大事です。ですが、必要なスキルや知識は徐々に身につけていけば問題ありません。 もちろん当社も全面的にサポートします。会社としてもさらなる成長を目指し、若手が集まって企業としての改善点を話し合う「末来会議」を月に1回のペースで開くなど、 時代に合わせた運営方法を社員と一緒に考える場を設けています。「社員の生活を守る」ことも当社のテーマの一つ。社員はビジネスパートナーでもあります。 ともに充実した“建設業ライフ”を過ごしていきましょう。

　当社で、道路の舗装工事を中心に、河川や宅地の造成、上下水道の整備などの土木工事を行っています。 私たちの生活を支える社会のインフラを造ったり、直したりするのが私たち職人であり、 これからも無くなることのない仕事です。 しかし、地元を支えていくための人材が不足しています。 この状況に危機感を覚え、新たな人材との出会いに期待を込めて、 今回の合同企業面談会に参加しました。 私たちは、何事にも挑戦できて、あきらめない気持ちを持っている人材を求めています。
　初めの半年くらいは、先輩についてもらい、材料の調達や処分、重機を使った 残土の敷均（しきなら）しなどの現場作業を通して仕事に慣れてもらいます。 最初はうまくいかなくても、粘り強く自分の腕を磨いていくこと。 将来的には土木施工管理技士といった国家資格の取得も目指していただき、 経験と年齢に応じて収入をアップさせ家庭も持てるようになってもらいたいです。
　技能者として―流のスキルを身につければ、必ず仕事も楽しくなってきます。 地域に頼られ、ともに成長していくことのできる、意欲を持った方を心待ちにしています。